¡HOLA! SOMOS DREAMCO :)
Una compañía de consumo masivo con un portafolio de productos enfocado en cuidado personal (Plusbelle, Campos verdes y Limol) , cuidado del hogar (Magistral, Ariel, Zorro, Ace, Limzul, Suave Federal y Federal) y galletas (Okebon leche, Okebon panal, Girotondo y Molino natural). Nos posicionamos entre los tres principales jugadores del mercado en Argentina, Uruguay y Paraguay en las categorías donde estamos presentes.
Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas ofreciendo productos de calidad para el cuidado de sus familias y hogares, si sentís que te identifica te invitamos a que seas parte de nuestro equipo.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Analista de Compensaciones, con conocimientos contables, para sumarse a nuestro negocio.
Misión del puesto:
Liderar la estrategia de compensaciones y la gestión contable del área, diseñando propuestas de valor justas, competitivas y alineadas con el mercado potenciando la atracción y fidelización del talento.
A la vez, asegurar la correcta contabilización y el seguimiento del presupuesto del área de Personas & Cultura trabajando de forma colaborativa con los distintos equipos.
Principales responsabilidades:
1. Evaluar encuestas salariales y estudios de mercado para mantener actualizadas nuestras bandas salariales y estar alineados con las tendencias del mercado laboral.
2. Diseñar, analizar e implementar programas de compensación y beneficios que acompañen nuestra propuesta de valor al empleado.
3. Colaborar con los HRBPs en iniciativas estratégicas y elaborar reportes claves del área (KPI’s, incentivos, organigramas, informes para negociaciones, etc.).
4. Realizar análisis de estructura organizacional para asegurar una mirada integral de nuestras áreas y equipos.
5. Contabilizar asientos de sueldos, analizar y conciliar cuentas contables relacionadas al área de Personas & Cultura.
6. Participar en el armado, análisis y seguimiento mensual del presupuesto anual del área, garantizando el uso eficiente de los recursos.
Requisitos:
Formación:
1. Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contador Público.
Experiencia Previa:
2. Contar con al menos 2 años de experiencia en análisis de compensaciones y beneficios.
Conocimiento Técnicos:
3. Conocimiento contables y conciliación de cuentas.
4. Conocimiento y manejo de herramientas de compensaciones.
5. Conocimientos en elaboración y seguimiento presupuestarios e indicadores (KPI) del área.
6. Manejo avanzado de Excel, SAP, Power BI.
7. Perfil analítico, orientado al detalle y con buenas habilidades interpersonales.
Te estas sumando a una compañía que ofrece:
· 📌 Modalidad hibrida de trabajo en nuestras oficinas en Saavedra
· 🍔Almuerzo en oficina bonificado.
· 🏆Bono target anual (sujeto a cumplimiento de objetivos)
· 👩⚕️Plan de cobertura médica competitiva.
· 🎂 Día de Cumpleaños libre.
· 💯 Viernes Flex todo el año
· 🌎 Días DREAMCO: Días adicionales a tus vacaciones legales en cualquier momento del año.
· 💲Precios preferenciales en compras de nuestros productos.
· ➕y muchos más descuentos corporativos.
¡Si tenés ganas de aprender y de desarrollarte en un lugar que está en crecimiento, no dudes en postularte!
#SomosDreamco #Soñamoslomismo